Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
A.) Școala Gimnazială Gălbinași cu sediul în Com. Gălbinasi , str. Prof. Tudor Gheorghe nr. 3, județul Buzau, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: Ingrijitor, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă
B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă,/ raport salariat REVISAL sau, după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituţie. Informaţii la tel: 0238780434 sau la sediul instituţiei.
Termenul de depunere a dosarelor: 18.12.2025, ora 15:00, la sediul instituţiei.
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Studii medii/profesionale, absolvite cu diplomă de bacalaureat sau de școală profesională
2. Vechime în muncă: 6 ani;
3. abilități de comunicare, relaționare și lucrul în echipă;
4. disponibilitate pentru program flexibil;
5.efectuează și alte sarcini trasate de către conducere în limita capacității fizice și intelectuale și a programului de lucru.
D.) Bibliografie şi tematică:
1. LEGEA nr. 307/2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor – Art 22
2. LEGEA NR. 319 / 2006 – a securităţii şi sănătăţii în muncă, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, Cap.IV – Obligațiile lucrătorilor;. Normele de aplicare aprobate prin H.G. nr. 1425/2006
3. LEGEA NR. 477 / 2004 – privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice: Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual.
4. LEGEA 53 / 2003 actualizată – Codul muncii, RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ” (ART.247 – ART.252)
5. ORDINUL ME Nr. 4183/2022, ROFUIP, CAPITOLUL III: Compartimentul administrativ SECŢIUNEA 1: Organizare şi responsabilităţi
6. Ordinul MS nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor
Tematica
1.Curățenia și dezinfecția. Aerisirea sălilor de clasă. Ustensile folosite la realizarea curățeniei;
2.Noțiuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bună curățenie, a regulilor pentru efectuarea curățeniei, precum și a controlului eficienței curățeniei;
3.Obligațiile lucrătorilor;
4.Obligații de conduită profesională a personalului contractual;
5.Conflictul de muncă;
6.Obligatii generale ale salariatului in caz de incendiu;
7.Protectia muncii.
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
| Activitate | Data | Ora |
| Data postării/publicării anunțului | 4 Decembrie 2025 | |
| Data limită de depunere a dosarelor | 18 Decembrie 2025 | 15:00 |
| Selecția dosarelor | 19 Decembrie 2025 | 12:00 |
| Afișarea selecției dosarelor | 19 Decembrie 2025 | 13:00 |
| Termen limită contestații ref la selecția dosarelor | 22 Decembrie 2025 | 13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații | 23 Decembrie 2025 | 13:00 |
| Proba scrisă | 30 Decembrie 2025 | 09:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 30 Decembrie 2025 | 13:00 |
| Termen limită contestații la proba scrisă | 31 Decembrie 2025 | 13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă | 31 Decembrie 2025 | 15:00 |
| Interviul | 5 Ianuarie 2026 | 09:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 5 Ianuarie 2026 | 11:00 |
| Termen limită contestații la proba de interviu | 5 Ianuarie 2026 | 13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu | 5 Ianuarie 2026 | 15:00 |
| Afișare rezultat final | 5 Ianuarie 2026 | 15:30 |
Informaţii suplimentare se pot obţine la secretariat, telefon 0722299978.
Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obţinut la fiecare probă fiind de minim 50 puncte.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă .
Eventualele contestaţii se depun la sediul unităţii şcolare în perioada menţionată în grafic.
Participă la interviu numai candidaţii care au obţinut cel puţin 50 de puncte la proba scrisă/proba practică.
Rezultatul final este media aritmetică dintre punctajele de la proba scrisă / proba practică şi de la interviu.
Director,
Prof. PRAHOVEANU ȘTEFAN LAURENȚIU